8月13日，高淳区人力资源和社会保障局陆魏元明主任带领评审专家赴学校服务企业：海太欧林集团有限公司、南京冠盛汽配有限公司开展职业技能等级认定资格评审。学校培训处周云龙副处长及培训干事宫振华老师陪同。
自2021年南京市全面推行职业技能等级认定工作开展以来，培训处多次深入企业开展职业技能等级认定政策宣传，详细解读江苏省人社厅《关于印发<江苏省职业技能等级认定实施细则>的通知》、南京市人社局《关于支持服务企业开展技能人才评价工作的通知》等相关政策文件，分享已备案成功企业的经验做法。
培训处针对企业不同特点，研究制定申报指南和一整套“模块化”申报材料，针对企业不同职业（工种）标准要求，提供“一对一”“定制化”服务。鼓励企业以国家职业资格目录为参照，结合自身生产实际，重点优化技能岗位职工相关制度，为技能人才在技术、待遇等方面创造更大提升空间。同步帮助企业梳理、完善备案材料，及时跟进申报进展，确保通过线上资格初审。
此次资格认定，共开展了家具设计师、手工木工、铣工、制图员、下料工、电工、钳工、磨工8个工种的评审。专家们认证查阅资料，并现场实地考察，对评审准备工作给予了充分肯定。南京冠盛汽配有限公司此次为增项认定，也成为高淳区首家增项成功的企业。
培训处将继续为各大企业完成职业技能等级认定备案，为企业技能人才发展铺路搭桥。
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