根据宁人社规〔2020〕2号文件精神，《关于印发<关于落实我市三年职业技能提升行动的若干措施>的通知》，为了更好的协助企业提升企业员工技能水平，培养高素质技能应用人才。2020年以来，培训处充分发挥学校产教研融合的优势，在高淳区红太阳集团有限公司、南京华洲药业有限公司、南京迦南比逊科技有限公司、海太欧林集团有限公司、南京东润特种橡塑有限公司、红宝丽集团股份有限公司等当地企业有序开展了深度调研，结合企业自身特点，积极为企业开展技能等级认定申报服务工作。
认定期间，学校培训处与各企业进行深度对接，深入企业开展需求分析，为企业量身制定培训方案和培训课程，帮助企业完成技能认定申报材料；并为企业提供培训师资、考评员队伍及专家团队建设方案，确定认定工种；帮助提供职业标准和相关资料，与企业共同制定技能人才培养计划，努力做到“培、学、训”一体化。
近两年学校服务高淳，助力当地经济建设已为高淳当地企业先后开展电工、车工、化工总控工、有机合成工四个工种、三个级别的技能人才认定近千人次。以认定企业“南京冠盛汽配有限公司”为例，公司100名员工于2021年11月19日参加了车工高级工职业技能的认定。这已是该公司第三次与学校合作完成认定工作；充分说明企业与学校培训处的良好互信，职业技能认定工作在企业已深入人心。
今后，学校将与当地企业深化合作竭尽全力为各类技能人才的成长创造条件、搭建平台、提供保障，让更多的技能人才脱颖而出，为高淳区高质量发展提供更加有力的人才支撑。
